拓展训练作为一种新生的体验式管理培训方式，不过十几年发展时间，尽管发展时间短，但由于其固有的特点和优势，已经越来越受到社会各界特别是众多企事业单位的青睐,其体验式的培训理念打破了中国培训市场的传统格局，让灌输式、课堂式和文件式培训渐渐退出市场。拓展训练以造就高品质的企业和高素质的员工为核心目标，一度成为推行企业素质教育的先行者。一嘉拓展培训总监陈先生称，“这样的培训理念如同一股潜伏在企业内部的未知力量，当你可以合理有效地驾驭它时，甚至可以为重新塑造新的企业行为提供巨大帮助。”

  但遗憾的是，由于目前国内市场缺少强制性的行业标准及有效的监督管理，整个拓展市场可谓鱼龙混杂、良莠俱存。“甚至有一些非专业的拓展机构与个人，打着拓展的旗号游弋在市场当中，严重地损害了行业的信誉，扰乱了市场价格，扭曲了拓展的理念，阻碍了行业的良性发展。面对这种局面，如何严格自律并积极创新，努力带给每一个团队，每一位学员规范、愉快的培训体验，必须成为每一名从业者责无旁贷的使命和责任。